為吸納“雙一流”高校畢業生，強化“人才首位度”支撐，10月21日至22日，水發建設集團跟隨水發集團總部的腳步，進入“百年學府”山東大學進行校園招聘活動。

為加強公司經營管控體系建設，夯實經營管理人員專業知識，進一步推動經營管理向規范性、有效性和科學性邁進，10月19日，山東水利建設集團有限公司舉辦工程項目市場營銷全過程管理實務培訓，水建集團總經理助理王新運及各子、分公司經營管理人員參加培訓。

為提高新聞宣傳和行政辦公水平，提升員工的新聞素養、行政意識和創新能力，8月27日，水發建設集團組織開展2020年度行政宣傳工作培訓，共46人參加培訓。集團董事長賈寶力出席會議并作重要講話，綜合部部長王翠芹主持會議，部分集團領導班子參加會議。

? 一線施工忙，工地送清涼。8月24日，水發建設集團“送清涼”慰問小組赴施工現場開展“夏送清涼”活動，看望和慰問在高溫下作業的一線職工，帶去集團對他們的深切關愛。

8月22日，山東水利建設集團有限公司黨委副書記張冬梅、副總經理李清濤、工會主席劉華來到菏澤市定陶區在建項目，開展水建集團2020年“送清涼”慰問活動。

為積極踐行新時代文明精神，體現國企使命擔當，7月30日上午，山東水利建設集團有限公司黨委副書記張冬梅、工會主席劉華等一行6人前往對口幫扶的曲阜市息陬鎮西夏宋村開辦的“幸福食堂”進行考察。

為加強建設工程合同管理，推進公司風險防控體系建設，7月25日至26日，山東水利建設集團有限公司組織開展工程建設合同法律風險防范與變更索賠培訓。

6月23日，一場別開生面的水發集團“水潤民生·美好生活粽有情”迎端午包粽子活動在餐廳展開。

4月20日，以“逐夢青春”五·四青年節為主題的水發建設集團演講比賽落幕，9名來自基層一線各崗位的青年人圍繞回答“青春之惑”、助力“高質發展”，將工作、生活體驗與公司發展相結合，講述水發建設的青春故事，展示了水發建設青年人的朝氣與活力。